Pernahkah Anda bekerja di sebuah perusahaan tapi tidak menerima upah penuh saat tanggal gajian tiba? Jangan kesal dulu bisa jadi itu adalah gaji prorata/prorate. Prorate artinya perhitungan gaji secara proporsional. Dengan kata lain, perhitungannya berdasarkan lama waktu kerja karyawan. Untuk …
Lembaga Penjaminan Mutu Universitas Medan Area melaksanakan Rapat Identifikasi dan Evaluasi Hasil AMI Kinerja Luaran Dharma Pendidikan Siklus VI selama 2 hari, Kamis-Jum’at/19-20 Januari 2023 di ruang rapat asrama kampus I Universitas Medan Area dari pukul 08.30 – 16.00 WIB. …
alah satu soft skill yang wajib dimiliki para pekerja adalah time management. Hal ini penting agar tugas dan pekerjaan bisa diselesaikan secara tepat waktu. Namun, penerapan manajemen waktu pada tiap-tiap individu tentunya tidak mudah karena membutuhkan komitmen dan niat yang kuat. Agar Anda …
Employee dalam bahasa Indonesia diartikan sebagai karyawan, pegawai, atau pekerja. Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, karyawan merupakan pegawai, pekerja, orang yang bekerja pada suatu lembaga (kantor, perusahaan, dan sebagainya) dengan mendapat gaji atau upah. Karyawan di dalam sebuah perusahaan merupakan aset …
Sebuah bisnis berjalan dengan norma-norma dan kode etik tertentu agar tidak terjadi penyimpangan. Dalam dunia usaha, etika bisnis kerap disebut dengan istilah code of conduct. Bagi Anda yang masih sangat awam, tidak perlu khawatir karena artikel kali ini akan membahas lebih …
SDM yang berkualitas adalah ujung tombak sebuah perusahaan. Untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan, muncul istilah talent management atau manajemen kemampuan/bakat. Apa itu? Proses manajemen bakat yang tepat berperan besar pada kemajuan perusahaan. Selain itu, hal ini juga meminimalisir angka turnover karyawan di perusahaan …
Setiap perusahaan tentu ingin mendapatkan profit besar dalam setiap bisnisnya. Selain mengatur strategi jitu untuk meningkatkan keuntungan, perusahaan juga perlu melakukan analisis biaya terhadap setiap proyek yang dijalankan. Dalam hal ini, muncul istilah yang bernama cost benefit analysis. Yuk cari tahu …
Sebelum resmi bergabung dengan perusahaan, umumnya tim HR akan mengirimkan offering letter atau surat penawaran kerja kepada kandidat yang terpilih dalam rekrutmen karyawan. Surat penawaran kerja tersebut menunjukkan bukti keseriusan perusahaan dalam meminang pelamar yang memenuhi syarat untuk bisa segera bekerja. Bagi …
Kode etik profesi adalah kerangka kerja moral yang memandu cara tim dan organisasi dalam hal berperilaku dan membuat keputusan di tempat kerja. Tujuan kode etik profesional ini memberikan kesempatan untuk Anda menetapkan harapan minimum untuk staf tentang apa yang dapat …
Struktur organisasi di dalam perusahaan merupakan pengelompokkan pekerjaan karyawan di dalam perusahaan. Komponen struktur organisasi adalah departemen dan spesialisasi pekerjaan yang menjadi struktural penting. Spesialisasi pekerjaan atau pembagian kerja merupakan gambaran kegiatan dalam organisasi. Hal tersebut dibagi menjadi pekerjaan-pekerjaan yang …