Penilaian kinerja atau performance appraisal dilakukan HRD untuk mengukur dan menilai kinerja karyawan di perusahaannya secara berkala. Dengan menetapkan indikator manajemen sumber daya manusia terlebih dahulu, HRD akan lebih mudah melakukan penilaian kinerja karyawan. Langkah performance appraisal dilakukan untuk memastikan kualitas SDM di perusahaan …
Salah satu aplikasi bisnis yang membantu organisasi bekerja lebih efisien dan efektif dikenal sebagai enterprise software atau perangkat lunak perusahaan. Tujuan adanya enterprise software adalah untuk mengaktifkan seluruh aktivitas perusahaan serta mendukung berbagai peran dan proses bisnis yang berbeda di dalamnya. Dengan berbasis cloud, enterprise …
Setiap perusahaan pasti memiliki jam kerja yang berbeda-beda. Untuk memastikan jam kerja dalam perusahaan bekerja dengan optimal tanpa membebani karyawan, biasanya akan dibuat jadwal shift kerja atau giliran kerja. Hal ini dilakukan agar karyawan bisa membagi waktu antara pekerjaan dan keperluan pribadinya. …
Bagi setiap wanita, menjalani masa kehamilan dan melahirkan adalah momen terbaik dalam hidupnya. Tidak terkecuali bagi karyawan wanita yang masih bekerja hingga mendekati persalinan, mereka memiliki hak cuti untuk melahirkan buah hatinya. Istilah ini disebut sebagai maternity leave yang mana masa cutinya …
Bagus sekali melihat bahwa generasi milenial memiliki kesadaran tinggi dan semangat untuk memerangi masalah sampah plastik. Sampah plastik adalah salah satu masalah lingkungan yang serius dan berdampak negatif pada ekosistem laut, keanekaragaman hayati, dan kesehatan manusia. Berikut adalah beberapa cara …
Memahami kesehatan mental pada remaja dan dewasa muda merupakan hal yang sangat penting dan relevan dalam masyarakat modern. Kesehatan mental memiliki dampak besar pada kualitas hidup, hubungan sosial, dan produktivitas individu di berbagai bidang kehidupan. Berikut adalah beberapa alasan mengapa …
Meningkatkan kemampuan komunikasi memiliki banyak manfaat bagi pekerja di berbagai bidang. Berikut adalah beberapa manfaat utama yang bisa didapatkan: Meningkatkan kemampuan komunikasi adalah investasi berharga bagi pekerja di semua bidang. Dengan mengembangkan keterampilan ini, pekerja dapat mencapai kesuksesan yang lebih …
Rekrutmen di dalam perusahaan membutuhkan anggaran yang harus diperhitungkan secara seksama supaya tidak membengkak. Tak hanya itu saja, perusahaan melalui tim HR juga biasanya menyisihkan budget khusus untuk membuat karyawan tetap bertahan atau tidak resign. Perhitungan biaya rekrutmen karyawan tersebut sering disebut dengan …
Struktur organisasi merupakan kerangka yang menggambarkan hubungan, wewenang, dan tanggung jawab antara berbagai posisi dan departemen di dalam perusahaan. Pentingnya struktur organisasi dalam sebuah perusahaan dapat dilihat dari beberapa aspek berikut: Dalam keseluruhan, struktur organisasi yang baik adalah landasan penting …
Dengan mengimplementasikan langkah-langkah ini, Anda dapat meningkatkan pelatihan pegawai secara efektif dan membantu mereka mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai kesuksesan di tempat kerja.